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Autor: Nicole Gerstner

Veränderungen meistern

Bestimmt ist Ihnen der Begriff VUKA Welt bereits begegnet. Er steht für V – Volatil also wechselhaft U – Unsicherheit K – Komplexität und A – Ambiguität. Schon bevor ein Virus namens Covid19 unsere Welt sprichwörtlich auf den Kopf gestellt hat, waren Veränderungen für viele von uns an der Tagesordnung. Kaum war eine Maßnahme umgesetzt,…
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5 Gedanken, die mir durch die Veränderungen in 2020 geholfen haben

2020 war für mich, wie für die meisten, ein Jahr der Veränderungen. Es war das erste Jahr meiner Selbständigkeit und allein das hat mein Leben ziemlich auf den Kopf gestellt. Corona hat mich dabei vor zusätzliche Herausforderungen gestellt. Ich musste meine Selbständigkeit neu denken und meine Digitalisierung wurde mit Lichtgeschwindigkeit voran getrieben. Die folgenden Gedanken…
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Eine neue Fehlerkultur: weg vom Problem – hin zur Lösung

„Fehler sind das Tor zu neuen Entdeckungen.“ (James Joyce) Wenn ein Fehler passiert, neigen wir dazu eine|n Schuldige|n zu suchen, dabei richten wir die gesamte Energie auf das Problem. Allerdings lösen die Schuldfrage und die Fokussierung auf den Fehler selten das Problem. Im Gegenteil, wenn bei Fehlern mit dem Finger auf die|den Schuldige|n gedeutet wird,…
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10 Top Tipps, wie Führung im Konfliktfall garantiert nicht funktioniert

Die Bewältigung von Konflikten ist eine der Hauptaufgaben von Führungskräfte. Hier sind 10 Tipps, wie man es nicht machen sollte.

Spielst Du noch Argumente-PingPong oder hörst Du schon zu?

Wie verlief Dein letzter Streit? Habt ihr euch fleißig Argumente und Vorwürfe gegenseitig an den Kopf geworfen? Habt ihr so eine gute Lösung gefunden? Das sich-gegenseitig-Argumente-an-den-Kopf-Werfen nenne ich gerne Argumente PingPong. Es geht hin und her, auf jedes Wort von der einen Seite erfolgt ein Wort des Gegenübers. Es geht dann nur darum, soviel wie…
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